中孚电力公司值长岗位公开竞聘
《运行部值长竞聘方案》下发后，公司运行人员快速响应，符合条件的人员积极报名。竞聘秉承公开、公正、公平的原则，设置了资格审查、理论考试、现场演讲等三个考评环节，重点考察竞聘人员的理论功底、实践水平和值长岗位综合素质。
理论考试，内容包含电力生产过程中的汽机、锅炉、电气、燃运等多个专业，涵盖了《电力安全工作规程》、《电力调度规程》、各专业运行操作规程等专业知识，突出考评竞聘人员的综合能力。考场上，竞聘人员奋笔疾书，沉着应对，展现出积极向上的精神风貌和过硬的心理素质。
演讲环节，竞聘人员从个人优势、主要业绩、工作规划等多方面进行阐述。评委从工作态度、工作业绩、创新意识、应变能力、对值长岗位熟悉程度等5个方面对竞聘人员逐一进行打分。竞聘人员准备充分，演讲时或激情飞扬，或镇定沉稳，出色地展示了自身实力。
目前，竞聘领导小组正在汇总成绩，竞聘人员的得分情况将进行公示。
此次值长岗位公开竞聘，充分调动了运行人员的工作积极性，激发了员工的工作热情和自我驱动力，将有效优化运行人员技能结构，为公司运行调度管理注入新的强劲活力。
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