【技术比武回头看】中孚铝业公司：评选出30名技术标兵和技术能手
高度重视 精心组织
中孚铝业公司成立了技术比武领导小组，及时将活动精神层层传达，并结合岗位实际制定了技术比武方案，共设置电解工、多功能天车工、换极工、天车巡检工、维修电工、汽车维修工等6个工种，全部为一线核心岗位，共有196名员工参赛，30名员工获得表彰，关键岗位覆盖面、参赛员工数量均创历年来之最。
其间，公司制定了详细的操作标准，修订各工种试题库，编制、下发了10套试卷供员工复习备考，并及早安排考试场地，保障参赛员工在做好本职工作的同时进行学习、练兵，真正做到了练兵、生产两不误。考试期间，公司结合实际，统筹安排，分批进行考试。另外，公司注重日常业绩评价，制定了详细的评价标准，每日打分，每月公布结果。
勤学苦练 人才涌现
此次技术比武历时6个月完成，兼顾理论、实操、日常业绩，全方位检验了参赛员工的技能水平，涌现出了一批综合素质高、技术水平过硬、具备真才实学的技术标兵和技术能手。
多功能天车工技术标兵李玉良，将试题库内容拷贝到手机上，每天下班后自学，睡觉前又复习，直到学会弄懂为止。换极作业时，他严格标准化操作，从刚开始的每天一组极，到两组、三组极，直至考试时的每一组都能按照实操标准进行，并且又快又好。
换极工李会东，为了查找自身短板，在工作中主动要求区长监督评价，发现问题及时纠正。日常工作中，他不懂就问、不会就学、不熟就练，从最基础的稳钩开始，对换极全过程进行标准化作业，日复一日，扎扎实实，最终取得了换极工比赛第一名的优异成绩。
维修电工陈阳阳，崇尚工匠精神，坚持精益求精。去年参加技术比武未取得名次，但他不气馁，找准自己实操速度慢、用时长的问题，更加勤学苦练，迎头赶上，今年取得了维修电工比赛第一名的好成绩。而且，在他的带动下，整个电工班学习氛围更加浓厚，大家相互学习，共同提高。
技术比武活动虽已结束，但岗位练兵一直在继续，公司广大员工以技术标兵和技术能手为榜样，立足岗位，不断提升技能水平，为集团公司高质量发展做贡献。
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